中国船舶集团鹏力科技集团塑造公司

2021届校园招聘简章

一、企业介绍

鹏力科技集团为七二四研究所（现为中国船舶集团第八研究院）所发起成立的科技产业化平台。七二四所主要从事国防大型电子、机械装备的研制、开发和批量生产，作为智能电子防务装备服务商，七二四所为鹏力科技集团提供了深厚的科研和技术积累。

围绕“协同创新 技术领先”的战略定位，鹏力科技集团主要为三大创新科技产业板块：智慧电子信息系统板块，包括智慧海洋、智慧海事、智慧气象；智能高端装备板块，包括智能制造装备系统和超低温系统装备；新材料研发应用与食品包装工程板块，包括高分子纳米新材料开发与应用、食品餐饮包装耗材整体解决方案。产品和方案被广泛应用于家电、汽车、船舶、石油石化、海洋工程、医疗器械、气象、航道与港口管理、食品包装等领域。鹏力科技集团巩固和深化了创新发展的良好态势，以“高质量发展”为驱动目标，运营质量明显提升，发展动力明显前进，三大产业发展迅速，在行业领域内均处于国内领先水平。

目前，鹏力科技产业园的建筑面积约8万平方米，现有职工2000余人，其中各类专业技术人员500余人，高级职称专家100余人。

公司秉承至诚至信、创新进取的精神，不断加强研发能力，不断提升产品性能和质量，不断完善服务体系，致力成为所在领域的优秀服务商。

我们秉承“以人为本、创造价值、共享成果、共同发展”的核心价值观，坚持“忠诚、团结、拼搏、奉献”的创业精神，服务中国经济社会发展。

二、招聘岗位

三、薪酬福利

1、提供有市场竞争力的薪酬，本科享受企编制。

2、多元化福利，公司提供设备齐全的员工公寓，免费工作餐，市区内免费班车接送，除缴纳五险一金，还进行定期健康体检，互助基金，优秀新员工奖金和带薪度假旅游。

3、发展：提供系统化的应届生培养和导师带教计划，集团处于高速发展期，为表现优异的员工提供转岗和晋升的渠道。

四、职业发展

1、健全的人才培养、晋升成长机制：系统化的管理、专业技能类岗前岗中培训；科学的人才培养、评价机制，提供专业序列、管理序列人才成长双通道晋升成长机制。

2、一对一导师：配置专家级导师进行带教，根据人才特点阶段性辅导人才成长；对各类不同层次员工开展丰富多彩的岗位技能培训，帮助员工提升业务技能。

五、招聘程序

招聘程序包括：简历收集与笔试、简历筛选、面试、拟录、签署协议五个环节。具体如下：

（一）简历收集与笔试：此次招聘主要采取宣讲会/双选会现场接收简历方式，同时接受网络申报及邮箱投递简历。简历提交时请一并提交成绩单复印件。

（二）简历筛选：结合笔试成绩及简历资料评估，工作人员将在宣讲会当日或1-3个工作日内通知通过的同学进行面试。

（三）面试：以多对一的小组面试为主。

（四）人员拟录取：面试结束后，公司将综合简历资料、笔面试成绩、岗位招聘指标完成情况进行拟录，并通过邮箱或电话发布拟录取结果，安排后续协议签署工作。

（五）协议签署：拟录取人员须在接到通知后指定时间内将体检报告、三方协议按要求寄往单位。

六、联系方式

（一）通讯/办公地址：南京江宁经济开发区水阁路长青街31号

（二）投递邮箱：luq@724pride.com，注明“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”，单独安排面试。

（三）联系电话： 13952056476 (微信同号) 翁老师